English     Обратная связь +7 (495) 961-12-06; +7 (495) 252-04-32

Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов для ООО «Межрегионэнергострой»

25.11.2011

Консультанты Branan оказывают содействие руководству ООО «МРЭС» в совершенствовании механизмов управления, оптимизации организационной структуры и бизнес-процессов компании. Целью данного проекта является повышение эффективности системы управления в условиях динамичного развития компании. 

В рамках проекта консультанты Branan: 

  • провели детальный анализ существующих бизнес-процессов компании, выявили основные зоны неоптимальности в том числе дублирование функций, отсутствие ответственных за процессы, неоптимальные сроки исполнения процессов и т.д.;
  • разработали рекомендации по оптимизации бизнес-процессов и описали бизнес-процессы компании до уровня отдела в рамках основного процесса «Деятельность по реализации проектов строительства объектов крупной промышленной энергетики» и вспомогательных процессов «Документооборот компании в рамках управления проектами», «Управление знаниями в рамках управления проектами»;
  • провели работу по разделению зон ответственности и полномочий между руководителями, как по горизонтали (между руководителями проектов и функциональными руководителями в рамках реализации проектных задач), так и по вертикали (между Генеральным директором, его заместителями, функциональными руководителями и руководителями проектов),
  • сформировали целевую структуру управления, основанную на проектном подходе, включая принципы системы управления, механизмы контроля и обратной связи, порядок принятия решений и разрешения разногласий;
  • разработали ряд рекомендаций по изменению организационной структуры с учетом целевой модели управления, оптимизированных бизнес-процессов и специфики команды ключевых руководителей.

В настоящий момент ведется работа по внедрению целевой системы управления, в рамках которой разрабатываются локальные нормативные акты регламентирующие деятельность ООО «МРЭС», проводят организационные сессии с целью разъяснения основных положений целевой структуры управления функциональным руководителям и сотрудникам компании. 

Руководство компании высоко оценивает качество итоговых документов и степень соответствия разработанных консультантами Branan рекомендаций реальным нуждам компании. 


Возврат к списку